Круглый стол молодежных общественных объединений газовой отрасли России, организованный Ученым советом ЯНАО.
В Новом Уренгое прошел круглый стол молодых ученых и специалистов газовой отрасли России на тему: «Опыт эффективного развития молодежных организаций (Советов молодых ученых и специалистов, Общественных советов по работе с молодежью) на предприятиях газовой отрасли» организованный Ученым Советом Ямало-Ненецкого автономного округа при поддержке Общественной палаты ЯНАО и администрации г. Новый Уренгой.
Единственным традиционным местом сбора молодых ученых и специалистов с большинства основных регионов Российской Федерации для обсуждения вопросов развития молодежных организаций на предприятиях, организациях и учебных заведений газовой отрасли стал город Новый Уренгой. И в очередной раз круглый стол собрал 45 представителей молодежных организаций газовой отрасли из различных регионов России от Санкт-Петербурга до Сахалина.
Тот факт, что Новый Уренгой давно неофициально является газовой столицей России, факт общепризнанный не только у нас в стране, но и за рубежом. Но этот высокий статус пусть даже неофициальный надо постоянно подтверждать не только словами, но и делами. Одним из мероприятий подтверждающих этот статус, несомненно, является круглый стол молодых ученых и специалистов газовой отрасли.
Этот круглый стол позволяет многим его участникам поделиться опытом общественной работы, более грамотно и правильно начать выстраивать эффективное взаимодействие молодежных организаций с органами местного самоуправления, профсоюзными организациями и руководителями предприятий, где они осуществляют свою деятельность. Так например, на одном из таких круглых столов в 2004 году было принято решение о разработке новых предложений по повышению мотивации и продвижению персонала в газовой отрасли, на основании которого группой молодых ученых под руководством кандидата экономических наук Альберта Каримова была разработана и впервые в России апробирована в ООО «Газпром добыча Уренгой» концепция Открытого кадрового конкурса среди молодых работников, что на тот период являлось инновационным прорывом в области развития персонала. В последствие эту концепцию взяли на вооружение другие предприятия газовой отрасли.
Ученый совет ЯНАО реализует программу Регионального ресурсного центра для поддержки некоммерческих организаций ЯНАО» на базе которой идет взаимодействие некоммерческих организаций округа и обсуждение различных актуальных тем для НКО и граждан, организация круглых столов, семинаров, конференций, форумов и других мероприятий.